Scott Schrein
Director - Workforce Development Workforce Development
+1 (404) 586-6829 sschrein@gaccsouth.com
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Fachkräftemangel?
Finden Sie keine qualifizierten und zuverlässigen Fachkräfte?
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Hohe Fluktuation?
Leiden Sie unter hoher Fluktuation und fehlender Bindung?
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Nachwuchsgewinnung?
Wünschen Sie sich, dass mehr junge Menschen eine Karriere im technischen Bereich einschlagen?
Hören Sie auf zu suchen – und beginnen Sie zu entwickeln.
Mit dem GA CATT Ausbildungsprogramm bauen Sie Ihre Fachkräfte von morgen selbst auf. Kein kurzfristiger Lückenfüller, sondern eine langfristige Investition in Loyalität, Leistung und Zukunftssicherheit.
Was bringt GA CATT meinem Unternehmen?
Mit einer GA CATT Ausbildung besetzen Sie nicht einfach Stellen – Sie formen Nachwuchstalente, die Ihr Unternehmen von Grund auf kennenlernen. Über mehrere Jahre hinweg wachsen Auszubildende in Ihre Abläufe und Unternehmenskultur hinein.
Das Ergebnis: höhere Bindung, bessere Integration und messbarer Mehrwert.
Und Sie sind nicht allein
Die GACC South begleitet Sie durch den gesamten Prozess – von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung und Prüfung.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Ihre Auszubildenden das angesehene deutsche DIHK-Zertifikat – ein international anerkannter Qualitätsnachweis für praxisorientierte Ausbildung nach deutschem Standard.
Wie stelle ich sicher, dass sich meine Investition lohnt?
ICATT Network Companies können nach Abschluss der Ausbildung eine zweijährige Beschäftigungsverpflichtung verlangen. Die Investition von Zeit und Geld in die Entwicklung der Auszubildenden schafft jedoch ein außergewöhnliches Maß an Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber. Die ICATT-Auszubildenden schätzen die besondere Gelegenheit, die ihnen das Programm bietet – ebenso wie die nachfolgenden Generationen.